为深入贯彻落实“健康中国战略”,根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)《福建省人民政府关于加快发展现代职业教育的若干意见》(闽政[2015]46号)以及教育部《关于以就业为导向,深化高等职业教育改革的若干意见》等文件精神,我院积极探索教学教育改革途径,促进职业教育与行业、产业、企业深度融合,通过委托培养、定向培养、订单培养等模式,提高医学毕业生综合素质与实践能力,保障毕业生的就业渠道。6月15日下午,在漳州市卫健委相关领导及嘉宾共同见证下,漳州卫生职业学院与漳州市第三医院、龙海市第一医院、漳浦县医院完成临床医学专业定向培养生院校合作培养协议签订仪式。
近年来,医疗人才短缺、医疗资源倾斜、医疗人才培养过程缓慢等矛盾已愈发凸显。正如陈国强院士在《新型冠状病毒感染疫情下的思考》中提及,我国目前存在“公共卫生理论与实践的发展存在分割”、“公共卫生人才流失严重,队伍建设亟待加强”以及“基层高层次公卫人员素质不高、配比不足”等诸多问题。因此,探索医疗卫生人才培养方式、加强各级特别是基层公卫人才的培养力度和队伍建设等就显得尤为重要。
本次合作办学培养对象为漳州市卫健委委托漳州卫生职业学院和漳州市三家医疗水平较高、具全科医师规培资质的医院共同培养的临床医学专业定向培养生,是漳州市卫健委为落实健康漳州战略、培养卓越乡医而定向培养的基层卫技人才。该合作项目采用“1+1+1”的“床边”教学模式,即学生第一年在校内完成专业基础课和实验课的教学任务,第二年开始分别在三家医院完成专业课及实习教学任务。该培养模式中,学生有三分之二的培养过程在医院、在临床完成,将更加有力地落实临床医学专业“早临床、多临床、反复临床”的职业教育理念。
“政府订单,院校联培”的人才培养模式,可充分利用地方医疗教育资源,有效实现了高职院校毕业生就业的零过渡,使学生能够迅速适应工作岗位的要求,该培养模式也充分调动了学校、医院和学生的积极性,提高了人才培养培养的实用性和针对性,从而实现学校与学生、企业与行业、政府和社会的多方共赢。而我院此次签约成功,也将对落实健康漳州战略起到强有力支撑作用。
(本文由漳州卫生职业学院提供)